Wolters Kluwer Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2. vydání - Irena Trojanová
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství - Irena Trojanová
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
Jak vybíráme doporučené nabídky
Především pečlivě vážíme mezi cenou produktu, kvalitou a reputací eshopu.
Nejlevnější
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství - Irena Trojanová
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství - Irena Trojanová, Michaela Tureckiová, Barbora Riedl Černíková
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2. vydání - Irena Trojanová
Specifikace
Klíčové vlastnosti
Popis produktu
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2., aktualizované vydání - Irena Trojanová Pracujete ve školství, vedete nebo chcete vést ostatní a přitom potřebujete občas poradit, jak vést sami sebe? Pak je publikace Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství určena právě (ale nejen) vám. Text knihy je kombinací teoretických východisek a reflexe současné praxe s uvedením řady příkladů, podnětů k zamyšlení, návodů i testů, které vám umožní zjistit vaše momentální nastavení. Pro přehlednost je celá publikace rozdělená do tří kapitol: Sebepoznání; Práce s časem a Problematika stresu a syndromu vyhoření. První kapitola je zaměřená na vysvětlení významu sebepoznání pro efektivní práci ředitele školy, druhá je pak zamyšlením nad základní otázkou, co je čas a jak ho využít ve prospěch plnění dlouhodobých a krátkodobých cílů ředitelů škol. Třetí kapitola se věnuje zejména problematice syndromu vyhoření v návaznosti na vliv stresu. z kategorie Knihy | Odborná literatura | Management, Marketing | Management od Wolters Kluwer naleznete ne e-shopu KnihyDobrovsky.cz! Za dobu, kterou strávili ve vedoucí funkci, mnozí ředitelé přehodnotili své silné a slabé stránky, změnili své cíle a řada z nich jistě čelí syndromu vyhoření. Jak tedy dál? Základem jakékoli manažerské či lídrovské činnosti – tedy i vedení školy – je podle autorek knihy sebeřízení. Publikace proto přináší nástroje, které mohou vedoucí pracovníci použít při volbě své nové pracovní cesty. Text, který se skládá ze tří kapitol, přibližuje tři podstatné oblasti sebeřízení – sebepoznání, práci s časem a problematiku stresu spolu se syndromem vyhoření. Teorii autorky doplňují poznatky ze současné praxe a četnými příklady a tématy k zamyšlení.